Código de Ética, Conduta e Conflito de Interesses do FSC Brasil
No FSC Brasil, acreditamos que uma organização sólida e respeitada se constrói a partir da forma como nos relacionamos com as pessoas e conduzimos nossas atividades.
Por isso, adotamos o Código de Ética, Conduta e Conflito de Interesses, válido para todas as pessoas e organizações que interagem com o FSC Brasil: membros associados(as), conselheiros(as), integrantes da equipe, parceiros(as), fornecedores(as), consultores(as) e participantes de grupos de trabalho.
O documento estabelece direitos, deveres e limites de atuação, com base em princípios como:
Nossos princípios
- Diversidade e igualdade – valorização das diferentes culturas, origens e opiniões;
- Respeito às pessoas e ao meio ambiente – atuação pautada na escuta ativa, no diálogo e em práticas sustentáveis;
- Ambiente seguro e inclusivo – tolerância zero a qualquer forma de assédio, discriminação ou violência;
- Transparência e responsabilidade – conduta ética nas relações, uso adequado dos recursos da organização e prevenção de conflitos de interesse.
Canal de Ouvidoria
Qualquer pessoa pode relatar, de forma confidencial e segura, situações que envolvam condutas antiéticas, conflitos de interesse, assédio ou qualquer violação do Código.
As denúncias são analisadas com imparcialidade e discrição pelo Comitê de Ética do FSC Brasil, conforme previsto no Código, e devem ser enviadas para o e-mail abaixo.
📩 E-mail da Ouvidoria: ouvidoria@fsc.org.br