A Missão

O FSC trabalha para cuidar de nossas florestas e daqueles que delas dependem, protegendo espécies vegetais e animais, os direitos dos Povos Indígenas, a segurança dos trabalhadores do setor florestal e muito mais. Conseguimos isso por meio da certificação FSC, que garante o manejo responsável das florestas ao redor do mundo. Para obter mais informações sobre o FSC, visite nosso site: www.fsc.org.

De forma a enfrentar efetivamente o desafio de proteger as florestas do mundo, temos o comprometimento de reunir as pessoas mais qualificadas do mundo para trabalhar conosco. Esse compromisso se estende a todos que trabalham no FSC em todo o mundo: desde aqueles que lideram a elaboração de políticas e padrões, até aqueles que implementam tais políticas e padrões no campo e aqueles que nos dão o suporte necessário para fazer nosso trabalho.

Estamos buscando um Líder Regional de Clima e Serviços Ecossistêmicos para a América Latina, engajado, que traga experiência sólida e paixão pela missão do FSC, para trabalhar em campo ajudando os manejadores florestais a gerar renda a partir de serviços ecossistêmicos.

O Escopo

Liderar o desenvolvimento e disseminação do FSC, como uma solução baseada na natureza e de alta integridade nos mercados de carbono e biodiversidade na América Latina, no contexto do Procedimento de Serviços Ecossistêmicos do FSC.

Com base em uma forte rede e inteligência de campo, o candidato selecionado será responsável por desenvolver, cuidar, apoiar e expandir a aplicação, por parte dos manejadores florestais, do Procedimento de Serviços Ecossistêmicos do FSC na região, além de facilitar parcerias com investidores e patrocinadores globalmente por meio da rede FSC de Parceiros Nacionais.

Principais Funções e Responsabilidades

O candidato selecionado será responsável por conduzir a originação de projetos de CSE dentro do escopo sub-regional definido, explicado a seguir:

Pipeline próprio (sub-regional) de Projetos de CSE

  • Desenvolver, manter e fortalecer um pipeline regional de projetos potenciais de CSE para Procedimento de Serviços Ecossistêmicos, Mercados Voluntários de Carbono ou instrumentos financeiros sustentáveis.
  • Entregar um pipeline que produza pelo menos 20 projetos para registro a cada ano civil.
  • Desenvolver e manter relacionamentos com potenciais anfitriões e proprietários de projetos em terras certificadas em manejo florestal na região, que possam servir como conselheiros de confiança.
  • Identificar, contratar, gerenciar e supervisionar uma rede de originadores de projetos contratados para ampliar o trabalho de originação de projetos.

Criar um ecossistema de suporte a parceiros e desenvolvedores

  • Em estreita coordenação com Parceiros de Rede locais ou representantes, o candidato selecionado deverá construir, operar e supervisionar uma rede regional de desenvolvedores de projetos e agentes licenciados, além de certificadoras, quando necessário.
  • Servir como representante local do centro de suporte técnico e jurídico do FSC, auxiliando os Detentores de Certificados de Manejo Florestal e desenvolvedores de projetos no uso do Procedimento de Serviços Ecossistêmicos do FSC, Metodologias de Carbono ou instrumentos financeiros sustentáveis.
  • Apoiar estudos de pré-viabilidade e viabilidade conduzidos por desenvolvedores de projetos para projetos de Serviços Ecossistêmicos do FSC no pipeline de projetos do FSC.
  • Apoiar desenvolvedores de projetos e manejadores florestais no registro de projetos junto ao FSC.
  • Coordenar e apoiar o trabalho de outros líderes de tópicos regionais e globais por meio de compartilhamento de conhecimento, treinamento interno e apoio.

Suporte às atividades de marketing e treinamento

  • Fornecer treinamento e visibilidade para o programa de Serviços Ecossistêmicos do FSC junto a investidores sub-regionais, manejadores florestais, empresas, desenvolvedores, governos, etc.
  • Liderar o estabelecimento de parcerias entre projetos dentro da sub-região definida e investidores ou patrocinadores localizados fora da sub-região.
  • Apoiar o trabalho das equipes de Gestão de Contas-Chave, Marketing, Comunicação e Engajamento com insights regionais, contatos e inteligência de mercado, atuando como produtor de conteúdo, revisor e, ocasionalmente, gerente de projeto.
  • Tarefas Adicionais conforme acordado com o Diretor de Clima e Serviços Ecossistêmicos.

Qualificações, Experiência e Habilidades

Educação e Treinamento:

  • Formação acadêmica em áreas relevantes como Administração de Empresas, Economia/Finanças, Ciências Ambientais, Ciências Agrárias e Florestais, Gestão de Recursos Naturais, Engenharia, Sustentabilidade.

Experiência de Trabalho, Estilo e Habilidades:

  • Mais de 5 anos de experiência profissional comprovada, com pelo menos dois anos em uma função com alcance relevante e envolvendo desenvolvimento de mercado em um ou mais dos seguintes:
    • Setor Florestal e Silvicultura.
    • Desenvolvimento de Projeto Ambiental.
    • ONG desenvolvendo trabalho de campo ou trabalho de cooperação para desenvolvimento.
  • Histórico de trabalho em uma organização baseada em projetos.
  • De preferência 1-2 anos de experiência em treinamento, ensino, comunicação ou funções semelhantes envolvendo contatos e relacionamentos.
  • Experiência em trabalhar com organizações internacionais e equipes de projetos internacionais.
  • Fortes habilidades interpessoais e de comunicação em inglês, espanhol ou português.
  • Estilo de trabalho colaborativo e habilidades de construção de equipe.
  • Boa organização e mentalidade empresarial.
  • Boas habilidades de gerenciamento de tempo: capacidade de apresentar um bom desempenho ao lidar simultaneamente com várias funções.
  • Atitude de trabalho voltada para a prestação de serviços e a busca de soluções.

Habilidades de Comunicação e Idiomas:

  • Habilidades muito boas de comunicação verbal e escrita.
  • Fluência em inglês (falado e escrito).
  • Espanhol/português.

Habilidades de Informática:

  • Boas habilidades no uso de pacotes de software padrão (MS Office).

Termos e Condições

  • Carga Horária: Integral (40 horas por semana).
  • Data de Início: Assim que possível
  • Duração do Contrato de Consultoria: 2 anos (pode ser estendido, dependendo do desempenho).

Como Se Candidatar

Candidate-se através do nosso site enviando o seu CV em inglês

Por favor, pedimos que não envie fotos suas.

O prazo para candidaturas é 31 de agosto de 2022 às 16h59 (horário de Brasília).

Confirmaremos o recebimento de sua candidatura. No entanto, apenas os candidatos pré-selecionados para uma entrevista serão contatados posteriormente e serão informados do resultado do processo de seleção. Caso você não receba uma confirmação de recebimento, verifique seu filtro de spam e, se não encontrá-la, entre em contato conosco através do email: recruitment@fsc.org

Para o FSC, inclusão e diversidade são valores importantes. Como tal, aceitamos e encorajamos inscrições de todas as origens e estamos totalmente comprometidos em considerar todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade e deficiência.

Por favor, esteja informado de que, ao se candidatar a esta posição, você aceita automaticamente nossas Informações de Proteção de Dados no processamento de seus dados pessoais.

Aguardamos a sua candidatura!

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